Baza wiedzy · Powiadomienie o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy
Powiadomienie o powierzeniu pracy Ukraińcowi – termin 7 dni
Definicja
Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy to elektroniczne zgłoszenie składane przez pracodawcę na portalu praca.gov.pl w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy. Na mocy specustawy ukraińskiej zastępuje ono zezwolenie na pracę i oświadczenie o powierzeniu pracy – obywatel Ukrainy z legalnym pobytem (status UKR) może pracować bez zezwolenia, pod warunkiem terminowego powiadomienia.
Jak złożyć
Elektronicznie na praca.gov.pl (formularz PSZ-PPWPU): dane pracodawcy, dane cudzoziemca, rodzaj umowy, stanowisko, wymiar czasu pracy i stawka. Potwierdzenie złożenia warto od razu dołączyć do e-teczki pracownika.
Skutek spóźnienia
Brak powiadomienia w terminie 7 dni oznacza nielegalne powierzenie pracy – grzywna dla pracodawcy i ryzyko dla dalszej legalizacji pracownika. Termin liczy się od faktycznego rozpoczęcia pracy, nie od podpisania umowy.
Jak to działa w Onboardly
Onboardly przy pracowniku z obywatelstwem ukraińskim wymaga w e-teczce dokumentu pobytowego i powiadomienia PSZ-PPWPU (zamiast zezwolenia), pilnując 7-dniowego terminu w checkliście braków.
Powiązane hasła: Zezwolenie na pracę typ A · E-teczka pracownika