Pomoc
Rozwiązywanie problemów
Typowe blokady w onboardingu, płacach i integracjach — z przyczyną i tym, co zrobić. Jeśli problemu nie ma na liście, napisz do wsparcia Onboardly.
Onboarding i kreator kandydata
| Problem | Przyczyna i rozwiązanie |
|---|---|
| KYC odrzucone | Najczęściej słaba jakość zdjęcia dokumentu lub selfie. Powtórz weryfikację w lepszym świetle, bez odblasków, całym dokumentem w kadrze. Jeśli nadal się nie udaje — poproś pracodawcę o reset KYC (robi to wsparcie Onboardly). |
| Link onboardingu wygasł | Link ma ograniczoną ważność — po jej upływie prowadzi na stronę „wygasł”. Pracodawca wysyła nowy link z panelu (akcja ponów wysyłkę na onboardingu). |
| Nie przychodzi kod SMS | Po wysyłce obowiązuje 60 s odstępu przed ponowną próbą. Sprawdź poprawność numeru telefonu w ofercie; po odczekaniu użyj „wyślij ponownie”. |
| Podpis własny się nie zapisał | Podpis wymaga potwierdzenia kodem SMS. Upewnij się, że kod został wpisany, a przeglądarka jest aktualna. Po błędzie sieci ponów — dokument nie zostanie podpisany podwójnie. |
| Kreator nie idzie dalej | Blokują go braki: oczekująca legalizacja lub brakujące dokumenty branżowe. Uzupełnij brakujący krok — bramka gotowości odblokuje podpis. |
Dokumenty i legalizacja
| Problem | Przyczyna i rozwiązanie |
|---|---|
| Pracownik nie może dograć dokumentu | Link „Uzupełnij” jest ważny 7 dni i przyjmuje pliki do 10 MB (PDF/obraz). Po wygaśnięciu wyślij prośbę o dokumenty ponownie z panelu. |
| Legalizacja utknęła | Jeśli sprawę prowadzi zewnętrzny podmiot, sprawdź Portal partnera — sprawa czeka aż partner dogra dokumenty i ją zamknie. Dopiero wtedy wygenerujesz umowę. |
Płace i eksport
| Problem | Przyczyna i rozwiązanie |
|---|---|
| Eksport ZUS/KEDU zablokowany | Bramka kompletności wymaga: imienia i nazwiska, PESEL (lub dokumentu cudzoziemca), daty urodzenia, adresu zamieszkania, daty rozpoczęcia, NIP płatnika, poprawnego kodu tytułu ubezpieczenia i kodu NFZ. Uzupełnij pozycje z listy blokad i ponów eksport. |
| Import nie dopasował pracownika | Import dopasowuje po PESEL (fallback: imię + nazwisko + data urodzenia) i działa w trybie zachowawczym — nie tworzy nowych pracowników. Niedopasowanych zakładasz przez onboarding lub import istniejących pracowników. |
| Kod tytułu ubezpieczenia „niska pewność” | Dla części zleceń kod ma niską pewność — potwierdź go przed złożeniem w ZUS. Zobacz Eksport kadrowy. |
API i integracje
| Problem | Przyczyna i rozwiązanie |
|---|---|
| Błąd 401 / 403 z API | 401 — brak lub zły klucz; 403 — klucz nie ma wymaganego zakresu. Sprawdź nagłówek i zakresy klucza. Zobacz Uwierzytelnianie API. |
| Błąd 429 (limit) | Przekroczony limit żądań. Odczekaj do czasu z nagłówka X-RateLimit-Reset i ponów (backoff wykładniczy). Zobacz Błędy, limity i paginacja. |
| Webhook nie dochodzi | Sprawdź URL i sekret w ustawieniach oraz weryfikację podpisu HMAC. Nieudane dostarczenia są ponawiane; zdarzenie można wysłać ponownie. Zobacz Webhooki. |
Nie znalazłeś rozwiązania? Napisz do wsparcia Onboardly — część operacji (np. reset KYC) wykonuje zespół obsługi.
Powiązane: Najczęstsze pytania · Słownik statusów