Dokumentacja produktu

Onboarding pracownika

Kreator kandydata krok po kroku

Kreator to ścieżka, którą przechodzi nowa osoba po kliknięciu linku. Bez zakładania konta, autoryzacja tokenem z linku i kodem SMS. Struktura jest dynamiczna: część kroków pojawia się warunkowo.

Kandydat nie loguje się na konto. Wchodzi z linku, a jego tożsamość potwierdza token zaszyty w linku oraz kod SMS.

Struktura kreatora jest dynamiczna, kroki cudzoziemca i kroki branżowe pojawiają się tylko wtedy, gdy dotyczą danej osoby lub stanowiska.

Kroki kreatora

  1. 1Powitanie, podsumowanie oferty: stanowisko, stawka, daty, typ umowy.
  2. 2Weryfikacja SMS: 6-cyfrowy kod, cooldown 60 s między wysyłkami.
  3. 3Weryfikacja tożsamości (KYC), dowód lub paszport, skan przód/tył, selfie; OCR uzupełnia dane. Szczegóły: KYC.
  4. 4Dane osobowe, pola wstępnie wypełnione (prefill) danymi z OCR.
  5. 5Legalizacja pracy, tylko dla cudzoziemca. Zobacz Legalizacja.
  6. 6Adres i konto bankowe, adres zamieszkania oraz numer rachunku.
  7. 7Ubezpieczenia ZUS, dane do zgłoszenia ubezpieczeniowego.
  8. 8Dokumenty wymagane, tylko dla branż regulowanych, np. gastronomia → orzeczenie Sanepid; transport → prawo jazdy C/D/E, kod 95, ADR, psychotesty.
  9. 9Preferencje podatkowe: PIT-2, koszty uzyskania przychodu, ulgi.
  10. 10Podgląd i podpis umowy, kandydat sprawdza treść i składa podpis.
  11. 11Gotowe, pobranie umowy w PDF.

Wznawianie

Kreator pamięta postęp. Gdy kandydat przerwie i wróci później, trafia z powrotem do właściwego kroku, nie zaczyna od nowa.

Powiązane: Weryfikacja tożsamości (KYC) · Umowy i e-podpis · Legalizacja pracy