Klienci i projekty
Wnioski o zatrudnienie
Manager klienta zgłasza zapotrzebowanie na nowego pracownika przez wniosek o zatrudnienie. Pracodawca go weryfikuje i albo akceptuje — wtedy wniosek staje się wstępem do onboardingu — albo odrzuca.
Co zawiera wniosek
- Projekt, do którego ma trafić pracownik
- Dane kandydata
- Stanowisko
- Typ umowy
- Stawka
- Data startu
- Uwagi
Przebieg
- 1Manager klienta składa wniosek z portalu klienta.
- 2Pracodawca weryfikuje dane wniosku.
- 3Pracodawca akceptuje wniosek (staje się wstępem do onboardingu) albo go odrzuca.
Statusy wniosku
| Status | Znaczenie |
|---|---|
| Oczekujący | Wniosek złożony, czeka na weryfikację pracodawcy. |
| Przekształcony | Zaakceptowany — stał się wstępem do onboardingu. |
| Odrzucony | Pracodawca odrzucił wniosek. |
Manager nie tworzy onboardingu sam
Manager klienta wyłącznie inicjuje zapotrzebowanie wnioskiem. Onboardingu nie tworzy samodzielnie — uruchamia go pracodawca po akceptacji wniosku. Zobacz Tworzenie onboardingu.Powiązane: Tworzenie onboardingu · Portal klienta · Projekty i przypisania