Dokumentacja produktu

Pracownicy i czas pracy

Pracownicy aktywni i archiwalni

Lista wszystkich osób w twojej organizacji, podzielona na aktywnych zatrudnionych i archiwum. Przy aktywnych widzisz alerty o zbliżających się terminach ważności dokumentów.

Aktywni i archiwalni

Pracownik trafia na listę aktywnych po zakończeniu onboardingu i podpisaniu umowy. Gdy stosunek pracy zostaje zakończony lub rozwiązany, przenosisz go do archiwum, nie znika z systemu, zachowujesz jego teczkę i historię rozliczeń.

WidokKogo zawieraDo czego
AktywniOsoby z trwającym stosunkiem pracy lub zleceniaBieżące rozliczenia, czas pracy, alerty ważności.
ArchiwalniZakończone i rozwiązane stosunkiDostęp do teczki, rachunków i historii po zakończeniu współpracy.

Status umowy na liście

Osobna kolumna pokazuje, na jakim etapie jest umowa każdej osoby, więc nie musisz wchodzić w teczkę, żeby sprawdzić, kto jeszcze nie podpisał.

StatusCo znaczy
WysłanaPracownik dostał dokument, jeszcze nie podpisał.
PodpisanaPracownik podpisał, czeka na kontrasygnatę pracodawcy.
KontrasygnataObie strony podpisały, umowa jest kompletna.

Filtry i akcje zbiorcze

Listę zawężasz szukaniem po nazwisku oraz filtrem projektu i klienta. Ustawione filtry i sortowanie siedzą w adresie strony: wejście w teczkę i powrót wracają na ten sam przefiltrowany widok, strzałka „wstecz” w przeglądarce działa normalnie, a widok możesz wysłać komuś linkiem.

Po zaznaczeniu osób pojawia się pasek akcji: wysyłka maila, SMS-a, prośba o uzupełnienie braków oraz eksporty kadrowe i teczki na kontrolę.

Alerty o terminach

Przy każdym aktywnym pracowniku Onboardly pokazuje ostrzeżenia o dokumentach, których ważność zbliża się do końca: badania lekarskie, szkolenie BHP, dokument pobytu cudzoziemca, dowód osobisty i data końca umowy. Pełny mechanizm cyklicznych przypomnień opisują Alerty ważności.

Alert to sygnał do działania, nie blokuje pracownika. Decyzję, czy przedłużyć umowę czy uzupełnić dokument, podejmujesz ty.

Preferencje przypomnień

Dla każdego pracownika ustawiasz, czy i jak ma dostawać przypomnienia, na przykład o zbliżającym się terminie raportu czy braku dokumentu. Preferencje działają per osoba, więc możesz je dopasować do sposobu pracy konkretnego zatrudnionego.

Sam pracownik korzysta z aplikacji przez Portal pracownika, tam rejestruje czas pracy, składa raporty i potwierdza odbiór rachunków.

Powiązane: Alerty ważności · Portal pracownika · Teczka dokumentów